- 再過十年藍領(lǐng)技術(shù)工人會比白領(lǐng)收入高嗎？
- 未來藍領(lǐng)工人會稀缺嗎？
- 為什么家長們希望自己的孩子一輩子當(dāng)藍領(lǐng)工人？
- 什么時候藍領(lǐng)技術(shù)工人能夠得到和領(lǐng)導(dǎo)層一樣的待遇呢？
- 美國藍領(lǐng)工人的工資比坐辦公室的白領(lǐng)高嗎？
部分藍領(lǐng)現(xiàn)在的收入已經(jīng)高于部分白領(lǐng)。不要說十年，就是五十年后，只要職業(yè)還劃分白領(lǐng)，藍領(lǐng)，永遠都是部分藍領(lǐng)高，部分白領(lǐng)高，但一定不會出現(xiàn)白領(lǐng)或藍領(lǐng)收入絕對的高于對方。
再過十年藍領(lǐng)技術(shù)工人會比白領(lǐng)收入高嗎？
部分藍領(lǐng)現(xiàn)在的收入已經(jīng)高于部分白領(lǐng)。不要說十年，就是五十年后，只要職業(yè)還劃分白領(lǐng)，藍領(lǐng)，永遠都是部分藍領(lǐng)高，部分白領(lǐng)高，但一定不會出現(xiàn)白領(lǐng)或藍領(lǐng)收入絕對的高于對方。
未來藍領(lǐng)工人會稀缺嗎？
大家好！我是青青。和藍領(lǐng)對應(yīng)的叫白領(lǐng)，我先來說一下白領(lǐng)。白領(lǐng)就是指有較高教育背景和工作經(jīng)驗的人，他們不需要做體力勞動的工作人員。與藍領(lǐng)對應(yīng)，藍領(lǐng)主要指產(chǎn)業(yè)工人，紡織工人，鋼鐵工人等，技能勞動者，他們靠支付自己的體力來獲得報酬。
藍領(lǐng)有技術(shù)能力，有經(jīng)驗，現(xiàn)在好多廠缺少技術(shù)工人，我覺得他們的待遇會有所提高的。
為什么家長們希望自己的孩子一輩子當(dāng)藍領(lǐng)工人？
你錯了，家長希望孩子，當(dāng)官，只是孩子沒那能力或者天賦或者運氣（命），然后退而求其次，就是公務(wù)員，事業(yè)單位，或者經(jīng)商發(fā)財，再就是國企技術(shù)或者醫(yī)生或者金融機構(gòu)或者教師，再才是藍領(lǐng)工人！都是權(quán)衡利弊和才能的結(jié)合！選取最優(yōu)的！比如以前唱戲的社會地位低，現(xiàn)在明星和演藝界都很的！永遠是社會價值（說白了，身份地位，金錢等），為主！別的都沒用！就是賺錢多，地位高，對身體好，
什么時候藍領(lǐng)技術(shù)工人能夠得到和領(lǐng)導(dǎo)層一樣的待遇呢？
感謝邀請，我曾經(jīng)是一個外出打工仔，2001年到2009年一直輾轉(zhuǎn)于廣東、上海等地，曾經(jīng)是藍領(lǐng)，曾經(jīng)是白領(lǐng)，也做過幾年金領(lǐng)。知道基層員工的辛苦，了解中層、高層的為難，也知道有些高層的養(yǎng)尊處優(yōu)。曾幾何時，也在想什么時候藍領(lǐng)技術(shù)人員能得到別人的尊重。
記得是2004年在上海，當(dāng)時我只是一個普通的技術(shù)員，工作在加工車間，有一個零件做好了，可是我的領(lǐng)導(dǎo)，上海籍人，傲慢、極端的一個人，說我做出來的件，沒有按照圖紙要求，與圖紙相差幾個絲，武斷的說不合格，還要扣掉我的工資。可是經(jīng)過實踐證明我是對的，因為我知道只有實踐出來的尺寸，才是最合理的尺寸。經(jīng)過實踐證明，圖紙是錯的。
后來，我憑借我的技術(shù)和能力，進入中層領(lǐng)導(dǎo)，就堅持一個原則：圖紙、文件只是參考，實踐出來的才是最合理的。尊重基層，就是尊重技術(shù)。
所以，我認(rèn)為不是所有的領(lǐng)導(dǎo)都高傲，作為藍領(lǐng)，只要干好自己的工作，掌握扎實和高超的技術(shù)，才是前提。領(lǐng)導(dǎo)和員工是相輔相成的，沒有領(lǐng)導(dǎo)層，就沒有員工的工作及工作規(guī)劃，沒有員工，何談領(lǐng)導(dǎo)。
此題觀點有點偏頗，不是說不存在，也不是所有，大家討論一下！
美國藍領(lǐng)工人的工資比坐辦公室的白領(lǐng)高嗎？
這其實是一個觀念問題，如果社會上有著尊重勞動和勞動者的傳統(tǒng)或風(fēng)氣，那么藍領(lǐng)工人的收入高低就是由市場決定的，只要藍領(lǐng)工人創(chuàng)造的價值比白領(lǐng)高，那么他的收入完全可能超過白領(lǐng)，無論在美國還是在其他國家，藍領(lǐng)工資收入高于白領(lǐng)的情況普遍存在。比如在德國等一些推崇工匠手藝的國家，如果一個技術(shù)工人的工資比公務(wù)員還高，并不會讓人吃驚，白領(lǐng)們也能坦然接受。
但是一個社會如果極度鄙視勞動，蔑視底層勞動者，人人以勞動為恥，而且這種傳統(tǒng)和觀念根深蒂固，那么藍領(lǐng)工人在社會資源的分配中就不會得到公正對待，淪為權(quán)力和資本壓榨的對象，藍領(lǐng)工人這個稱呼本身就是對人格的污辱，勞動者要像坐辦公室的人那樣過上體面生活就純屬天方夜譚。
在古代，儒家思想在兩千年里占據(jù)統(tǒng)治地位，勞心者治人，勞力者治于人的觀念早已滲入基因，體力勞動最被人所不屑，在古代的畫作中，哪怕是五大三粗的武將，也必然長了一雙十指芊芊的玉手，因為手指關(guān)節(jié)粗大是勞動的象征，也代表著，將軍可以橫刀，但絕不能干活。這種觀念不僅有，西方也不遑多讓，英國上流人士是絕不能干活的，在電影《桂河大橋》中，軍俘虜?shù)挠⒐伲瑢幩酪膊桓苫?，因為這有損于軍官的榮譽，為此他們寧愿接受殘酷的處罰也絕不妥協(xié)。
不過，英國人對體力活動的輕視程度與士大夫相比，還是小巫見大巫，因為英國上等人還熱衷于體育活動，而士大夫除了與妻妾娼妓的互動外，是絕不接受任何體力活動的。當(dāng)李鴻章應(yīng)邀觀看洋人的球賽時，他就覺得堂堂紳士在球場爭我搶，汗流浹背，簡直不成體統(tǒng)，他責(zé)問洋人，這種事你們?yōu)槭裁床蛔寕蛉巳ジ?，卻親自下場，還要不要上等人的尊嚴(yán)了。
新成立后，勞動者成了國家的主人，工人成為領(lǐng)導(dǎo)階級，勞動者地位空前提高，實行按勞分配。如今，瓦工、木匠等藍領(lǐng)勞動者一天收入數(shù)百甚至上千元，遠遠超過許多坐辦公室的小白領(lǐng)。
以上就是【不要告訴別人！藍領(lǐng)工人_藍領(lǐng)工人短缺】的全部內(nèi)容。
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