• 1、老師您好！我公司是建筑勞務(wù)公司，現(xiàn)在外地單位接了勞務(wù)承包合同，我公司能否與個(gè)人簽定承包合同
• 2、外包工和勞務(wù)工什么區(qū)別
• 3、請問勞務(wù)公司可以和勞務(wù)公司簽合同嗎
• 4、老師，我們想跟勞務(wù)中介公司簽訂一個(gè)勞務(wù)外包合同，需要注意哪些細(xì)節(jié)呢

1、老師您好！我公司是建筑勞務(wù)公司，現(xiàn)在外地單位接了勞務(wù)承包合同，我公司能否與個(gè)人簽定承包合同

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2、外包工和勞務(wù)工什么區(qū)別

1．法律適用不同：勞務(wù)外包適用合同法，崇尚當(dāng)事人的意思自治，法無禁止即自由；勞務(wù)派遣則適用勞動合同法，勞動合同法屬于社會法范疇，帶有一定的公法性質(zhì)。2、管理權(quán)限不同：勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動者由承包人直接管理，發(fā)包人不得直接對其進(jìn)行管理；勞務(wù)派遣中的勞動者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動者。3、風(fēng)險(xiǎn)的承擔(dān)不同：勞務(wù)外包中，承包人招用勞動者的用工風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)包人無關(guān)；勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，成敗的風(fēng)險(xiǎn)由用工單位承擔(dān)。4、資質(zhì)要求不同：勞務(wù)外包中的承包人一般都沒有特別的經(jīng)營資質(zhì)要求；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動合同法規(guī)定設(shè)立的、獲得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。5、財(cái)務(wù)處理不同：在勞務(wù)外包活動中，承包人在發(fā)包人支付的外包費(fèi)用中向從事勞務(wù)外包工作的勞動者支付勞動報(bào)酬；勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣人員工資總額納入用工單位工資總額的統(tǒng)計(jì)范圍。擴(kuò)展資料：《勞動合同法》第六十六條明確規(guī)定“勞動合同用工是我國的企業(yè)基本用工形式。勞務(wù)派遣用工是補(bǔ)充形式，只能在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施”。但不少用工單位在各種類型、各種時(shí)間長度的工作崗位上都實(shí)施了勞務(wù)派遣，甚至在其主營業(yè)務(wù)崗位大量使用勞務(wù)派遣工。如今對于企業(yè)而言，有一種省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包給一個(gè)服務(wù)機(jī)構(gòu)來完成，叫做勞務(wù)外包。外包后，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市場競爭中去。參考資料：百度百科 勞務(wù)外包

3、請問勞務(wù)公司可以和勞務(wù)公司簽合同嗎

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4、老師，我們想跟勞務(wù)中介公司簽訂一個(gè)勞務(wù)外包合同，需要注意哪些細(xì)節(jié)呢

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