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公司是外資企業(yè)，我是銷售崗位，工作13年，無(wú)固定期合同，工作地為家庭所在地不想調(diào)動(dòng)?，F(xiàn)公司提出我所在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)銷售達(dá)不到公司預(yù)期，要裁撤，裁員；銷售業(yè)務(wù)外包給其他公司。該情況公司裁員符合勞動(dòng)法嗎
黃保林律師認(rèn)證
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