• 1、35歲以上老程序員們的生活狀態(tài)是怎樣的
• 2、華為的程序員工資真的如傳說中的那么高嗎
• 3、IT公司程序員35歲每月工資只有2.5W，是不是沒什么奔頭了
• 4、老公干了十多年程序員，突然才知道他不會(huì)寫代碼，可能嗎
• 5、大家都在問
• 6、大家都在問

1、35歲以上老程序員們的生活狀態(tài)是怎樣的

我79年的，在與同事合伙注冊(cè)公司，做軟件外包。平時(shí)接單、寫代碼、收集客戶需求。主要是java，把編程看成解決問題的一種技能。把客戶的軟件作好是不容易的，讓客戶滿意，你就能掙錢。讓程序提高客戶效率，是我們根本目的。

2、華為的程序員工資真的如傳說中的那么高嗎

謝謝您的問題。一個(gè)月1.8萬(wàn)工資，在華為的級(jí)別并不高。華為薪酬體系。華為薪酬主要包括工資、獎(jiǎng)金和分紅等三部分，在國(guó)外還有外派補(bǔ)助、艱苦補(bǔ)助。首先，華為不上市，通過虛擬股票、高薪等形式，藏富于員工，讓華為員工有積極性，與華為共發(fā)展。其次，華為員工薪酬大頭不是拿工資，而是靠獎(jiǎng)金和分紅致富。最后，華為新員工的股票很少，年紀(jì)越大、任職時(shí)間越長(zhǎng)，股票分紅越多。基本上是進(jìn)入華為三年內(nèi)拿工資，3年后獎(jiǎng)金增加，5年后分紅增加，也就是華為內(nèi)部說的三年一小坎、五年一大坎。華為工資標(biāo)準(zhǔn)。華為的工資分配主要是定崗定級(jí)、以級(jí)定薪、人崗匹配、易崗易薪。目前消費(fèi)者業(yè)務(wù)部門很牛，待遇工資會(huì)有所側(cè)重?？傮w看，通常可以分成若干級(jí)，相關(guān)數(shù)據(jù)只顯示到22級(jí)。應(yīng)屆的本科碩士入職是13級(jí)，博士是14級(jí)，社會(huì)招聘有可達(dá)到15級(jí)。升級(jí)需要多長(zhǎng)時(shí)間要因人而異，有的兩三年也不能升級(jí)，有的人員升級(jí)很快。每級(jí)的工資差別約4000元，13級(jí)大致是1萬(wàn)左右到1.3萬(wàn)元，那么你男朋友大約14到15級(jí)，如果是應(yīng)屆本科畢業(yè)，至少應(yīng)在華為工作三年。分紅和升值是大頭。根據(jù)華為2015年虛擬受限股分紅標(biāo)準(zhǔn)，華為每股價(jià)值2.86元，其中固定分紅1.95元，還有升值0.91元。如果在華為工作5年達(dá)到15級(jí)，差不多就有26萬(wàn)的分紅與升值。另外，獎(jiǎng)金差異很大，如果績(jī)效都是A或者B（考核合格），通常15級(jí)稅前應(yīng)該能拿到30萬(wàn)元。所以你男朋友不知道有沒有把股票、獎(jiǎng)金的收益告訴你，華為員工級(jí)別越高，業(yè)績(jī)績(jī)效考核的壓力就越大，干得好，回報(bào)就越多。當(dāng)然，如果進(jìn)BAT，特別是阿里、騰訊，收入可能會(huì)更高，畢竟華為的員工比BAT要多。不管怎么說，在BAT和華為工作很辛苦，程序員加班很嚴(yán)重，還是多體量華為的男朋友吧。歡迎關(guān)注，批評(píng)指正。

3、IT公司程序員35歲每月工資只有2.5W，是不是沒什么奔頭了

程序猿并不是一個(gè)簡(jiǎn)單的工資隨著年齡增長(zhǎng)的職業(yè)，反而是一個(gè)拋物線式的過程。過了35歲，如果不是很厲害的技術(shù)架構(gòu)或者在管理上往上走了，基本上35以后就慢慢走下坡路了。比加班，比身體，你比不過年輕人。比時(shí)間，比自由度，你比不過年輕人。比學(xué)習(xí)能力，比精力，你不一定比的過年輕人。如果你不是在一個(gè)一二線互聯(lián)網(wǎng)公司做架構(gòu)/管理崗，就繼續(xù)在現(xiàn)公司待著吧！因?yàn)榱艚o你的時(shí)間不多了！[大笑][大笑]當(dāng)你覺得35歲拿2.5w月薪太低的時(shí)候，想想你做其他的什么工作賺的能比這個(gè)多？如果有，那就換個(gè)職業(yè)，換個(gè)工作吧！如果沒有，那就繼續(xù)待著！[大笑][大笑][大笑]當(dāng)你覺得薪資不夠高的時(shí)候，想想自己的能力是否配的上現(xiàn)在的薪資（當(dāng)然很多公司很多時(shí)候薪資和能力不一定成正比），你為公司所貢獻(xiàn)的收益是否符合你的薪資。當(dāng)然你也可以不想，換個(gè)地方試試。[大笑]

4、老公干了十多年程序員，突然才知道他不會(huì)寫代碼，可能嗎

作為一個(gè)七年多開發(fā)的程序員，這種事有可能的?？茨銖氖碌念I(lǐng)域是啥，使用哪種語(yǔ)言，是不是要寫代碼，還是只是配置個(gè)腳本，就好像不是所有的程序員都會(huì)修電腦一個(gè)意思。還有一些本身不是軟件專業(yè)出身，半路出家的野路子，后來工作的時(shí)候也只從事把程序跑起來就行了，很多軟件內(nèi)層的東西都不會(huì)，這就是傳說中的碼農(nóng)，就是只會(huì)代碼的拷貝和復(fù)制，最多加些if else，剩下全靠抄，這也是有可能的，寫個(gè)十年，即使寫個(gè)20年，后面發(fā)現(xiàn)自己還是不會(huì)寫代碼，還是沒法成長(zhǎng)的，到時(shí)候就是真的不會(huì)寫代碼。所以如果不想被軟件行業(yè)淘汰，不斷學(xué)習(xí)還是很重要的，一直學(xué)，一直成長(zhǎng)，才能更好的發(fā)展。

5、大家都在問

It外包人員一般最后都是選擇了做技術(shù)管理崗位的，或者是做一些項(xiàng)目管理的，如果是普通的外包人員的話，一般都是選擇轉(zhuǎn)崗或者是被這個(gè)行業(yè)所淘汰了，不僅僅是外包方面的工作人員很多的字眼產(chǎn)品的正式員工也是會(huì)面臨這樣的場(chǎng)景的，普通的員工如果在35到40歲之間沒有上升到管理層，那么就會(huì)面臨轉(zhuǎn)的風(fēng)險(xiǎn)。

6、大家都在問

程序員忙不忙是相對(duì)的，比如：我的公司以前有兩個(gè)程序，其中一個(gè)總感覺沒事做，但給他的任務(wù)都按時(shí)按質(zhì)的完成。另外一個(gè)總感覺很忙，但一個(gè)小任務(wù)都要忙乎半天。

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