• 1、為什么企事業(yè)單位有外包崗位
• 2、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包和人事代理三者之間的區(qū)別是什么，站在用人單位角度來(lái)講三者各自的優(yōu)缺點(diǎn)是什么
• 3、拿到了一家武漢外包公司的offer，能不能去
• 4、為什么感覺(jué)現(xiàn)在越來(lái)越多公司采用協(xié)同辦公模式，協(xié)同辦公有什么優(yōu)勢(shì)
• 5、商業(yè)模式有哪些，最先進(jìn)的是哪種

1、為什么企事業(yè)單位有外包崗位

外包崗位現(xiàn)象現(xiàn)在很普遍，本人現(xiàn)在所在單位的一線員工就有很多是外包。對(duì)于企事業(yè)來(lái)說(shuō)，很多原因使得外包崗位的存在，有陳本考量有效率考量，有時(shí)候還會(huì)是不得已為之。像本人現(xiàn)在公司一線員工的外包，主要是出于效率的考慮，因?yàn)楫a(chǎn)線擴(kuò)張的速度太快通過(guò)公司有限的人力資源招聘，是無(wú)法快速招到數(shù)量龐大的一線員工。加之產(chǎn)線員工流失也大，需要長(zhǎng)期的大量人員補(bǔ)充缺口，如此繁復(fù)的的人員招聘工作也是企業(yè)自身的人事能完成的。還有一些企業(yè)單位因?yàn)閮?nèi)部人員招聘計(jì)劃凍結(jié)，但實(shí)際又有用人需求的時(shí)候企業(yè)的用人部門就會(huì)采用外包的形式進(jìn)行人力補(bǔ)充。這樣既沒(méi)有違反人力凍結(jié)的企業(yè)政策，又能滿足急需用人的需求也是兩全其美的政策。至于能不能轉(zhuǎn)正要看各個(gè)公司的政策和機(jī)會(huì)，目前就我了解到的情況看，這種機(jī)會(huì)還是有的。一旦需求崗位還在，公司人類政策發(fā)生松動(dòng)時(shí)原崗位的外包人員就很容易轉(zhuǎn)正，但是一般產(chǎn)線工人因?yàn)榛鶖?shù)太大即便機(jī)會(huì)來(lái)了也只是個(gè)人人會(huì)轉(zhuǎn)正。

2、勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包和人事代理三者之間的區(qū)別是什么，站在用人單位角度來(lái)講三者各自的優(yōu)缺點(diǎn)是什么

：為何出現(xiàn)勞務(wù)派遣，勞務(wù)外包，這就是一些磚家叫獸想出的餿主意，名名工廠可大量招工，卻偏偏找勞務(wù)公司代理，這里貓膩太多，一坑工人二坑工廠，三給社會(huì)帶來(lái)不安定因素，；我就發(fā)現(xiàn)這些公司，頭大腸肥，沒(méi)關(guān)系你得不到用工名額，最終目的都是錢惹的禍。

3、拿到了一家武漢外包公司的offer，能不能去

外包公司，給華為做外包，月薪1.4萬(wàn)，加班費(fèi)2500。好不好？我這華為外包做了6年，不直接說(shuō)好不好，只把一些事實(shí)分享下。。第一，薪資在武漢還不錯(cuò)。但是五險(xiǎn)一金，這個(gè)就差了，五險(xiǎn)一金是按照當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)來(lái)繳納的。繳納基數(shù)是按基本薪資來(lái)計(jì)算，不是工資。特別是公積金，按當(dāng)?shù)刈畹蜆?biāo)準(zhǔn)的話，基本工資和最低繳納標(biāo)準(zhǔn)，一個(gè)月自己繳納加公司交的600不到。第二，每年薪資有調(diào)整，但是調(diào)整幅度和調(diào)整機(jī)會(huì)很難說(shuō)。原因是因?yàn)橥獍Ｊ經(jīng)Q定的。這里說(shuō)下外包的薪資是怎么定的。首先你面試完后，華為給你定個(gè)級(jí)別，按照這個(gè)級(jí)別的最高限額付錢給外包。然后外包公司按照這個(gè)級(jí)別給你定薪資，超過(guò)限額他就虧本。你的薪資給的越低，公司利潤(rùn)越高。所以如果以后你的級(jí)別不變，而要求漲薪水，就是在扣公司的利潤(rùn)。而你的級(jí)別是華為主管定的。華為主管是否同意，一看華為的項(xiàng)目資金和規(guī)定。二看個(gè)人表現(xiàn)。之所以把個(gè)人表現(xiàn)放在后面，就是因?yàn)轫?xiàng)目沒(méi)資金，想漲也漲不了。第一，在華為做外包，能學(xué)到華為的流程。這個(gè)很重要。華為的開(kāi)發(fā)流程是最厲害的，特別是大型軟件。華為IPD流程在市場(chǎng)很吃香，18年曾形成一股風(fēng)潮。不過(guò)能學(xué)到多少，就要看個(gè)人了。不會(huì)有人特意教你。第二，可以轉(zhuǎn)華為。這個(gè)雖然機(jī)會(huì)很少。但是還是有的。以上就是我的分享，供題主參考。

4、為什么感覺(jué)現(xiàn)在越來(lái)越多公司采用協(xié)同辦公模式，協(xié)同辦公有什么優(yōu)勢(shì)

協(xié)同辦公效率高啊！溝通方便，實(shí)時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展情況。

5、商業(yè)模式有哪些，最先進(jìn)的是哪種

沒(méi)有最先進(jìn)的商業(yè)模式，只有最適合自己的商業(yè)模式！大家好，我是《36天快速盈利》的專欄作者蔣昊，很多人都在追求最先進(jìn)的商業(yè)模式，其實(shí)是一種錯(cuò)誤的想法，很多人做海淘項(xiàng)目，虧得很慘，但是有些人做微商，開(kāi)法拉第，很多人策劃PPT、找項(xiàng)目融資，都想超過(guò)BAT，和硅谷大佬一起共進(jìn)晚餐，結(jié)果項(xiàng)目永遠(yuǎn)停留在找融資的階段。而拼多多爭(zhēng)對(duì)四五線城市，用戶量已經(jīng)做到了3個(gè)多億，估值超千億。所以，我想告訴大家，什么是創(chuàng)業(yè)，腳踏實(shí)地才是創(chuàng)業(yè)，什么是商業(yè)模式，不是要你去尋找最先進(jìn)的模式，而是把現(xiàn)有的商業(yè)模式結(jié)合運(yùn)用到自己身上，才能產(chǎn)生化學(xué)反應(yīng)。

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