• 1、電信的正式工合同工臨時工的區(qū)別和待遇
• 2、在電信公司裝接維護寬帶這工作怎么樣
• 3、電信有多少外包人員
• 4、電信外包公司有前途嗎
• 5、電信裝維人員工作怎么樣，累嗎，待遇呢
• 6、電信寬帶安裝工多少錢一個月
• 7、我到電信公司為XXX派遣員工，公司說要想工資高，就要實行外包制，我能得到哪一線費用

1、電信的正式工合同工臨時工的區(qū)別和待遇

哇，進入電信公司還拿了好幾萬??？電信公司的用工分為大概三種吧：
1、正式員工。和省公司的電信簽合同，待遇好，根據(jù)崗位不同工資不同
2、外包制員工。也就是勞務(wù)工、派遣員工。合同是和省里的勞動服務(wù)公司簽訂，原則上不是電信的人。也有五險，但沒有一金。崗位不同待遇不同。像遼寧省的地市公司吧，這樣的員工資本工資在600 ~ 800之間，績效根據(jù)所在部門、個人KPI來定。一般來說原電信員工的工資比聯(lián)通過來的員工要低。像銷售經(jīng)理啥的，一般也就1000左右（扣完保險），起碼在我們市是這樣
3、臨時用工。合同是和本市的某個公司簽，比如我們市，電信公司就找下面的代維隊伍，代維公司和你簽合同?；竟べY600，有保險。工資也就不到1000元，以750元左右居多。
電信公司沒有啥好的，如果你在銷售崗位的話，沒有人脈很難完成任務(wù)，遇到全員營銷你得完成攤派下來的手機、手機卡等任務(wù)。但也有不差錢的，家里有錢，父母怕孩子在社會上學(xué)壞，就給整電信公司來了。這些孩子還有開車上班的，賺這點兒錢就當(dāng)玩兒，有任務(wù)也不怕，一個是家里認(rèn)識人多，再一個有錢啊，不行就自己全買下來唄
如果你花錢進入電信公司，能在后端機關(guān)工作，不用到前端做銷售，還是不錯。電信公司機關(guān)人員很牛X，他們體會不到前段人員的苦，前端人員有啥事兒需要他們解決，他們能推就推，不是自己的活兒一點兒也不干。這些，你只要在電信干1年你就知道了
或者進入網(wǎng)絡(luò)發(fā)展部干干也行，成天坐個車到處逛。就看你進入哪個部門吧，后端相對輕松。電信公司的好處是永遠(yuǎn)不會倒閉，你要是有個適應(yīng)些的崗位，基本就可以養(yǎng)老了。
現(xiàn)在找工作不易，但也有自己就找到的，也沒花什么錢，就進入市分公司，先做半年多的臨時工，然后能轉(zhuǎn)成勞務(wù)工，在往上成為正式工就不那么容易了。有的，做了6年多的勞務(wù)工還是勞務(wù)工。有的，就有機會成為正式的。內(nèi)幕我就不知道了，畢竟沒當(dāng)過正式的。像你說的，你進入公司花了幾萬，不知道是幾萬，聽說正式的得10多萬吧，也只是聽說。能成為合同工也不錯，只要工作適合你，你就干下去吧。不過，說真的，不是正式的員工的話，工資方面確實很少。好的方面就是公司永遠(yuǎn)不倒閉。
我就知道這么多了。

2、在電信公司裝接維護寬帶這工作怎么樣

這個不屬于電信。屬于電信外包公司，也就是說你進這個公司屬于合同工，或者說是臨時工，不屬于電信正式職工。不享受五險一金，不享受公休假，不享受工齡積累漲工資。這樣的公司那就很多了，有電信通信服務(wù)公司、這個算是好的了，屬于實業(yè)公司。然后還有其他的一些外包公司，要看你所進的公司是哪一家。電信的職工只是各地方公司后勤機關(guān)人員，其余的什么營業(yè)廳、維修中心這些都屬于外包公司。待遇話，就只能說是很一般，危險倒是談不上，只是說很辛苦哦。

3、電信有多少外包人員

感謝邀請！我從2007年到2013年一直做電信裝維，個人認(rèn)為這個工作并不是很好。如果你有關(guān)系，能成為有編制人員，這工作會很不錯。如果無編制，那需要簽電信代維單位（或三產(chǎn)單位）合同，成為勞務(wù)派遣。這樣基本工資不高，活比較累，且基本無升職可能。我在電信工作七年，基本年年考評在全市前三名，每年都會有所謂的消息說有提升機會，但到我喪失信心，辭職時候，仍是普通裝維，最高月薪才拿到4200（含過節(jié)費了）。但我自己根據(jù)崗位考核計算的，即便無過節(jié)費，我也應(yīng)該拿到4800以上（因當(dāng)時我負(fù)責(zé)3600用戶的區(qū)域，而當(dāng)時人員平均負(fù)責(zé)才1600用戶，連續(xù)七年無有效投訴，故障率控制在不到千分之一，所有工單時效控制在一等），所以，如果有好的工作，別干這個了。

4、電信外包公司有前途嗎

電信的維修、安裝及等業(yè)務(wù)基本上已外包出去，而且外包都是按片區(qū)形式承包給個人。外包人員算上人數(shù)具體占電信總?cè)藬?shù)50%以上。其實業(yè)務(wù)外包有其有利一面，能調(diào)動承包者積極性，提高工作效率，多勞多得。而且責(zé)任利益劃分明確。電信可以通過使用者的反饋對承包人適當(dāng)考評，更有利于業(yè)務(wù)整體推動開展。不足一面是外包工作業(yè)務(wù)規(guī)范有待提升，一些服務(wù)跟進不到位。發(fā)展前景：因為業(yè)務(wù)已經(jīng)普及，而且電信對價格利潤卡位很死，已很難轉(zhuǎn)到大錢，賺點辛苦錢，是可以的。這也是技術(shù)性業(yè)務(wù)，如果在其崗，那么就好好經(jīng)營下去。

5、電信裝維人員工作怎么樣，累嗎，待遇呢

非常累，并且時常加班，輪班制的，遇到無理的客戶很煩！工資待遇，看你所在的城市，通常非編制的每個月1800-2000元，編制的每個月2500元，加餐補、油補！另外裝維公司屬于電信外包公司，有獨立的老板，所以還是要看分配情況。電信集團公司是我國特大型國有通信企業(yè)、上海世博會全球合作伙伴，連續(xù)多年入選"世界500強企業(yè)"，主要經(jīng)營固定、移動通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù)。

6、電信寬帶安裝工多少錢一個月

職業(yè)寬帶安裝工叫法是錯誤的，應(yīng)為裝維工程師或片區(qū)維護經(jīng)理，現(xiàn)在不僅電信，其他兩家運營商移動和聯(lián)通的寬帶維護也是全部交給外包公司人員，其基本薪資結(jié)構(gòu)是底薪+銷售+月裝戶數(shù)，這是明面上的工資結(jié)構(gòu)。工作結(jié)構(gòu)解析在所有的城市，一個區(qū)承包給一個公司，再由該承包人員聘請裝維人員，進行日常的故障處理與新戶安裝，每個區(qū)會劃分多個小區(qū)域，一人認(rèn)領(lǐng)一個區(qū)域，你可以在你認(rèn)領(lǐng)的區(qū)域內(nèi)進行寬帶銷售，新戶安裝，因為再裝維過程中，涉及到一定的易損件，如光纖貓，路由器等等，哪怕這些易損件在網(wǎng)絡(luò)上的價格很透明，但是很多用戶為了以后的便利，雖然在維護人員手上買的價格相對較高，但是為了在日后的維護上相對便捷，用戶還是會就其選擇，但是懶魚并不贊成這種脅技以利的工作。薪資月就懶魚所在城市的了解，寬帶裝維的工作都是外包的，工作裝維工程師們普遍月薪在5000+,但是相應(yīng)的工作很累，有時候工作到晚上23點左右是很平常的事情，工作環(huán)境也是想當(dāng)?shù)牟缓?，樓道，弱電箱，甚至有的弱電箱連轉(zhuǎn)身都做不到，有時候甚至圖方便會在相距不遠(yuǎn)的樓頂之間翻越，無論春夏秋冬，打雷下雨，都必須第一時間趕到用戶家里排除故障，有時候夜晚降臨，站在某一小區(qū)的樓頂上看著星光熠熠，遠(yuǎn)方是自己家的燈光，這也是裝維師傅們能欣賞的風(fēng)景也是無奈。懶魚建議每個人的生活都不容易，懶魚覺得裝維師傅們在憑著良心做事的時候，我們用戶們也應(yīng)該報以一定的理解，但是懶魚并不否認(rèn)行業(yè)里害群之馬有之，但是我們大多數(shù)人依然對世界保持善良，懶魚印象最深的就是曾經(jīng)的一個深夏，有一位裝維工程師對我說“室外作業(yè)，喝礦泉水能喝到感覺水是苦的”。懶魚網(wǎng)絡(luò)供職于通信公司7年以上，就國內(nèi)目前的所有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)知識和民用網(wǎng)絡(luò)故障網(wǎng)絡(luò)搭建知識略知一二，有網(wǎng)絡(luò)或是家里網(wǎng)絡(luò)設(shè)備有問題的朋友均可在評論區(qū)留言或私信給我，懶魚定知無不言。如果文章對您有幫助或者有希望能接觸更多此類資訊的朋友請關(guān)注懶魚。文章配圖均來自于網(wǎng)絡(luò)，侵權(quán)必刪。

7、我到電信公司為XXX派遣員工，公司說要想工資高，就要實行外包制，我能得到哪一線費用

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