- 在外包公司做運(yùn)維有前途嗎
- 35歲小公司受氣，天天加班，跳槽沒公司要，外包公司可去么
- 進(jìn)外包公司年了，工資低、學(xué)不到東西，該不該辭職
- 現(xiàn)在有些單位的人力資源部已經(jīng)被外包，你覺得這個(gè)行業(yè)前景如何
- 那些說不能進(jìn)廠，進(jìn)廠就，進(jìn)廠沒出息的人，他們在干什么工作
在外包公司做運(yùn)維有前途嗎
分開回答這個(gè)問題：1）外包。外包公司一般屬于第三方vendor，要求嚴(yán)格和壓力大，做好了應(yīng)該的，沒做好要解釋RCA。待遇完全沒法和甲方里面的員工相比。如果甲方有要求，可能會(huì)經(jīng)常出差和加班，不適合成家后的人。2）運(yùn)維。相比開發(fā)，運(yùn)維不那么需要?jiǎng)?chuàng)造性，一般有固定流程做事，主要有problem, change, request，大多跟足ITIL流程化。有些需要7*24帶待命，的安排。運(yùn)維有多種如產(chǎn)品維護(hù)，應(yīng)用維護(hù)，老外有人做一輩子運(yùn)維退休不奇怪。的運(yùn)維老人部分后面都做管理方面。行行出狀元，還是結(jié)合個(gè)人實(shí)際情況選擇。
35歲小公司受氣，天天加班，跳槽沒公司要，外包公司可去么
這樣的公司，你還留在那里干嘛？此地不留爺自有留爺處！樹挪死，人挪活！人首先要自信，別否認(rèn)自己！直接打辭職報(bào)告，下個(gè)月把老板炒了！不要等著被別人炒，留點(diǎn)尊嚴(yán)給自己！
進(jìn)外包公司年了，工資低、學(xué)不到東西，該不該辭職
到處一樣，我們企業(yè)但凡中技生畢業(yè)以上，都無人教的，絕對通過人與人之間拉近偷師的，但樣樣明白小心便是，這是一種訓(xùn)練，看你持什么角度！
現(xiàn)在有些單位的人力資源部已經(jīng)被外包，你覺得這個(gè)行業(yè)前景如何
外包的人力資源部的這種且大部分是一些大型的企業(yè)郵箱富士康啊，河北一些電子采用的單位比較多人的企業(yè)吧，因?yàn)槠诖耙晱V告上面發(fā)的產(chǎn)品是非常高的黨外外包之后企業(yè)會(huì)省去很多麻煩，誰有有很多企業(yè)喜歡這種外包使得人力資源管理的方法。但是這些企業(yè)里邊的核心員工，他還是有內(nèi)部人士機(jī)構(gòu)去處理，他主要是針對一線員工
那些說不能進(jìn)廠，進(jìn)廠就，進(jìn)廠沒出息的人，他們在干什么工作
職場學(xué)玩賺為你解答。先上總結(jié)論：年輕人不要進(jìn)工廠。工廠就是年輕人的墳?zāi)?。不僅賺不到錢，還學(xué)不到東西。最要命的是耽誤未來，沒有前途！劉強(qiáng)東，曾經(jīng)在一次訪談上，記者問他給年輕人什么求職建議。他非常明確的表達(dá)：年輕人找工作，不要進(jìn)工廠。沒錢賺，沒成長，沒前途！一、講一個(gè)我進(jìn)廠老鄉(xiāng)的故事：曾經(jīng)全村楷模，如今落魄被裁在正式的展開分析，我先講一下我一個(gè)老鄉(xiāng)的故事吧。這個(gè)老鄉(xiāng)和我是同生產(chǎn)隊(duì)的。年紀(jì)也差不多。我們家住河頭，他們住河尾。我讀高中那會(huì)兒他輟學(xué)了，出去打工去了。據(jù)說進(jìn)了一個(gè)很大的工廠。沒過一兩年，他們家就買了一個(gè)摩托車。那會(huì)兒摩托車還很稀奇，還很貴的，七八千的樣子。我讀書那會(huì)兒以及后面的好幾年，他們家在我們村可出名了。摩托車買了，大電視換了，小樓房也蓋起來了。媳婦兒也娶了。后來我繼續(xù)讀書。因?yàn)槲页Ｄ暝谕饷娴脑?，很少回去。但我一直能聽我媽講這個(gè)人的傳聞。反正就是我們那隊(duì)上的成功典范。我媽都一直拿這個(gè)人，和我比，可把我郁悶的。一直到去年給孩子上戶口，回了一趟老家。很湊巧，就碰上了。我就問他，我說現(xiàn)在才5月份，你怎么在家里啊。他說工廠把我們裁了。我說怎么可能啊，你在那個(gè)工廠干了這么多年，怎么說裁員就把你裁了呢？他說工廠效益不好。這幾年都一直說要裁員，誰知道今年真的裁了，裁了一半。我說那你怎么不出去找份工作？我在工廠干了這么多年了，什么都不會(huì)，外面很多工作都是出氣力的。工資又低，干活的環(huán)境又非常危險(xiǎn)。所以我又不愿意干。我說那你可以去市里打工啊，市里也有很多工廠需要你這種工人啊。他說算了，我不想干了。我感覺進(jìn)廠這條路是沒出路的，我現(xiàn)在30大一點(diǎn)，我覺得我要學(xué)一技之長，要是再進(jìn)工廠我覺得估計(jì)不等我三十五六歲又得被工廠給開除了。看來這個(gè)老鄉(xiāng)是個(gè)明白人。他在工廠呆的差不多10年了。說明他意識到工廠有局限性。后來就在那兒尬聊，最后我都不知道我是怎么離開的。為什么尷尬呢？因?yàn)槲覇栆粋€(gè)問題剛好戳到別人痛處了，然后我又沒辦法幫人家解決。各位，你們知道他進(jìn)的是哪個(gè)工廠嗎？東風(fēng)神龍。廠址在武漢。不了解的，一會(huì)兒可以百度查一下這個(gè)工廠有多大的規(guī)模。那么曾經(jīng)不可一世的工廠，說裁員直接裁掉1/2。甚至傳聞要關(guān)廠。因?yàn)樗膹S里干的時(shí)間長，廠里好像也給了他很大的一筆補(bǔ)貼。其實(shí)他在廠里已經(jīng)算是很不錯(cuò)的員工了。好像是班長。工廠連他這樣的人都給裁了。這說明了什么？大家自己想。其實(shí)我讀書那會(huì)兒，我媽也一直念叨著讓我進(jìn)廠 ，就是受這個(gè)人的影響。因?yàn)榭此M(jìn)的廠，帶著他們家發(fā)家致富了，特別有面子。好在我死活不聽我媽的話，我長這么大到目前為止工廠我沒進(jìn)過一天。哪怕我最落魄的時(shí)候能為一個(gè)保安我也堅(jiān)決不進(jìn)工廠。說實(shí)話，我挺佩服我的魄力和智慧的?，F(xiàn)在來回到這個(gè)問題上來。我的故事講完了，你覺得還要再進(jìn)工廠嗎？一、進(jìn)工廠，你賺不到多少錢大家知道工廠要的工人素質(zhì)其實(shí)都是比較低的。只要你能干活就行了。流水線的工人，你干的只是某一個(gè)環(huán)節(jié)的一小部分。你只需要把你這部分干好就行了。你說長年累月干下來，你會(huì)啥呢？其實(shí)你啥也不會(huì)。就像我那個(gè)老鄉(xiāng)現(xiàn)在什么都不會(huì)一樣。除非他再進(jìn)工廠，再進(jìn)類似的生產(chǎn)線。否則他現(xiàn)在就是一個(gè)廢物。除了還有點(diǎn)力氣，別的什么都沒有。在工廠能賺到錢嗎？你覺得呢？我剛好有朋友是開廠的我問過他，我說你這里的工人一個(gè)月工資有多少？他說六七千吧。但他開的是鋼廠。鋼廠里的活有多累多苦多危險(xiǎn)，你們各位自己腦補(bǔ)一下如果你進(jìn)富士康海爾這樣的廠，你覺得你一個(gè)月拿得到六七千嗎？現(xiàn)在很多工廠工人的工資平均水平在3000~6000之間。這還是你加班后的工資。你要是不加班，可能就3000塊錢左右。為什么工廠工人工資這么低呀？因?yàn)檫@本來就是一個(gè)勞動(dòng)力密集型的行業(yè)。換句話說，你的勞動(dòng)是不值錢的。換句話說，你不干有人干。所以工資一直提不上來。二、進(jìn)工廠，你學(xué)不到什么東西，沒有未來你說進(jìn)工廠，你把你最寶貴的時(shí)間和青春浪費(fèi)在里面，你學(xué)不到東西你也賺不了什么錢。一兩年年好像沒多大影響。三四年呢，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你的性格你的溝通表達(dá)，你的人際交往，你的婚戀都會(huì)受影響。56年呢，你發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)離不開工廠那種枯燥的兩點(diǎn)一線的生活了。你已經(jīng)很難適應(yīng)外圍的這個(gè)社會(huì)節(jié)奏了。78年呢，你感覺離了工廠，你都了。因?yàn)槟愠藭?huì)干工廠里那點(diǎn)事兒，其他你什么都不會(huì)。當(dāng)然在這七八年里，你可能也會(huì)身為一個(gè)線長組長班長。但那又有啥用呢？我那老鄉(xiāng)不也升官了嗎？說裁撤還不是被裁撤了？即便給了補(bǔ)償他還是沒有了飯碗啊。因?yàn)樵诠S里，大家就是簡單的你的時(shí)間和體力。你學(xué)到的那些操作那些技巧并不適用于這個(gè)社會(huì)。它只適用于工廠某個(gè)生產(chǎn)線的某個(gè)流程某個(gè)環(huán)節(jié)。等你30多歲，工廠就會(huì)想辦法把你趕出去，工廠不愿意用這種老員工了。等你被趕出來之后，你發(fā)現(xiàn)你真的是什么也不會(huì)。難道回家種地放牛去嗎？如果不種地不去放牛，那你還得繼續(xù)打工，可是你什么也不會(huì)，那你最后又得繼續(xù)去你的時(shí)間和體力。好，你還能干到40多歲。等你40多歲后，你發(fā)現(xiàn)你去你的時(shí)間和體力的工作都很難找。不信回你老家看看，有一堆這個(gè)年齡段的人都在家里窩著。不是他們不想賺錢，是他們出去找不到什么適合他們的工作機(jī)會(huì)了。你看工廠是多么的坑。在你年富力強(qiáng)年輕的時(shí)候張開懷抱擁抱你，歡迎你去上班。等你干不動(dòng)的時(shí)候，一腳把你踢出去。踢出去就踢出去吧，關(guān)鍵是你在工廠這么多年里你學(xué)的東西并不通用于這個(gè)社會(huì)，你掌握的那些技能，那些操作根本讓你找不到下一個(gè)飯碗。所以我為什么堅(jiān)決認(rèn)為工廠就是年輕人的墳?zāi)?。就是這個(gè)意思。他把你最寶貴的東西拿走了，可是沒有給你未來一份保障。綜合上面兩點(diǎn)來看，進(jìn)工廠，你除了能賺一點(diǎn)固定的工資，你還能得到什么？但進(jìn)工廠，你失去了什么呢？你失去了你最寶貴的時(shí)間和青春。你失去了你人生中最黃金的機(jī)會(huì)時(shí)間段，你失去了你最佳的學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)，你失去了磨合和融入這個(gè)社會(huì)最黃金的時(shí)間段。所以只要你不傻，不蠢，你就不應(yīng)該進(jìn)工廠。三、工廠的工人，將來都很大可能被機(jī)器人所取代。大家可以查一下新聞。用“格力智慧工廠”、“富士康 昆山工廠 機(jī)器人”，看看發(fā)生了什么事情。他們已經(jīng)用機(jī)器人來替代人工。這并不是什么駭人聽聞的新聞了。技術(shù)上其實(shí)早已經(jīng)實(shí)現(xiàn)。只是上面為了考慮就業(yè)，所以一直壓著，沒讓這些技術(shù)普及和推廣開來而已。是再怎么阻擋，也阻擋不了歷史進(jìn)步的這種趨勢?？傆幸惶欤@些工人都會(huì)下崗，都會(huì)失業(yè)。原因其實(shí)非常簡單。用機(jī)器人只需要給他電就行了。不需要給他發(fā)工資，也不需要給他休息。可是用人工呢。大家都在工廠上過班，你們自己知道的。所以這一筆賬，那些工廠主肯定會(huì)算，也會(huì)算，所以是阻擋不了的。機(jī)器人能夠大幅的提高生產(chǎn)的良品率，能夠大幅的提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。這是人工哪里能夠比擬得了的呢？所以你還打算進(jìn)工廠嗎？賺不到錢，學(xué)不到東西，浪費(fèi)時(shí)間和青春，而且將來必然會(huì)被淘汰。你現(xiàn)在如果是一個(gè)年輕人，你還要進(jìn)工廠，那真的是找死。四、進(jìn)工廠，一定沒出息。不進(jìn)工廠，也不一定就會(huì)有出息進(jìn)工廠，一定會(huì)沒出息。。不進(jìn)工廠也不一定就會(huì)有出息。一個(gè)人能不能夠混得好，能不能夠有出息，這是有很多方面的因素綜合決定的。比如他有沒有趕上趨勢，趕上風(fēng)口。比如這個(gè)人他運(yùn)氣好不好。留這個(gè)人，他勤奮努力不比如這個(gè)人有沒有貴人相助比如這個(gè)人他自身的能力思維水平如何……所以很明顯，不進(jìn)工廠的人，不一定都會(huì)有出息。但至少不進(jìn)過廠的人，他們在社會(huì)上工作的過程中，積累了人脈，積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，也獲得了社會(huì)相對應(yīng)的一些報(bào)酬和福利保障。和那些進(jìn)工廠的人比，他們肯定是碾壓性的。這個(gè)道理不用我去講吧。一個(gè)在常規(guī)企業(yè)里上班的人和一個(gè)在工廠里上班的人，你把兩個(gè)人放在你面前一對比，其實(shí)他們的差別你很明顯就看得出來。所以我建議年輕人不要進(jìn)工廠，要到常規(guī)的企業(yè)去上班，到朝陽行業(yè)去大公司去上班。哪怕你一開始是個(gè)小樓了，小基層也沒有關(guān)系，你同樣熬上10年，在工廠里你最后可能被開除，在一個(gè)企業(yè)里，你最后肯定能夠升職加薪。聰明的各位一定知道怎么選擇，是嗎？五、給年輕人的建議：所以回到這個(gè)提問上來，我們做一個(gè)總結(jié)性的陳述。1、進(jìn)工廠是絕對沒有前途的。你除了能夠賺到一點(diǎn)工資之外，你學(xué)不到什么東西，反而浪費(fèi)了你人生最年輕最寶貴的那段歲月。2、建議年輕人到常規(guī)的企業(yè)去上班，從基層干起，只要你能夠在這個(gè)過程中不但刻意的學(xué)習(xí)和提升你自己的能力，升職加薪那是必然的。我是職場學(xué)玩賺。上班打工的同學(xué)，請立刻點(diǎn)擊下面的按鈕關(guān)注我。我將可以幫你加速成長，輕快賺錢。覺得我的回答對你有啟發(fā)，有收獲，請你高抬貴手點(diǎn)個(gè)贊，并順手關(guān)注我喲。
以上就是【大部分人都認(rèn)可！進(jìn)外包公司有什么不好_進(jìn)外包公司有什么不好的】的全部內(nèi)容。
評論