• 1、銀行里的派遣制員工和勞務(wù)外包的員工區(qū)別
• 2、我在平安銀行上班，屬于一名外包人員，也就是我是與第三方公司簽約勞
• 3、國(guó)企外包java開(kāi)發(fā)和銀行降薪非外包開(kāi)發(fā)選哪個(gè)
• 4、浙商銀行外包人員的前途
• 5、蘇州銀行蘇州銀行外包制員工待遇怎么樣
• 6、銀行軟件開(kāi)發(fā)待遇怎么樣
• 7、請(qǐng)問(wèn)駐點(diǎn)銀行的開(kāi)發(fā)崗位靠譜嗎

1、銀行里的派遣制員工和勞務(wù)外包的員工區(qū)別

2、我在平安銀行上班，屬于一名外包人員，也就是我是與第三方公司簽約勞

情況屬于勞務(wù)派遣類型，你跟銀行的并不建立勞動(dòng)關(guān)系，你的勞動(dòng)關(guān)系在第三方公司（派遣公司），那么假設(shè)你離開(kāi)銀行（給銀行退工），對(duì)應(yīng)的，你的勞動(dòng)關(guān)系還是在第三方公司，第三方公司同樣可以給你另外安排新的就業(yè)單位，所以，你無(wú)法將銀行列入訴訟主體，即便列入了，銀行一句話，我跟你沒(méi)有任何的勞動(dòng)關(guān)系，給你的建議就是，你看回當(dāng)初你跟第三方派遣公司簽訂的勞動(dòng)合同的工資約定條款分別有哪些，對(duì)應(yīng)的，你可以找第三方公司給予你的工資支付，至于旅游，屬于企業(yè)的福利性項(xiàng)目，理性對(duì)待國(guó)企或者壟斷性企業(yè)的特殊性，不要錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)成自己的能力，祝你工作順利。

3、國(guó)企外包java開(kāi)發(fā)和銀行降薪非外包開(kāi)發(fā)選哪個(gè)

當(dāng)然，首先要看收入差距，同樣能力，外包給的錢(qián)應(yīng)該比正式員工要高，因?yàn)橥獍蝗缯絾T工穩(wěn)定，公司業(yè)績(jī)不好的時(shí)候會(huì)被優(yōu)先裁員。如果薪資差別不是很大，建議不要去做外包，外包不光不穩(wěn)定，外包的工作經(jīng)歷在以后面試的時(shí)候也會(huì)是個(gè)減分項(xiàng)。銀行IT一般加班不多，穩(wěn)定性好，性價(jià)比會(huì)比較高，可以做到工作生活兼顧。同時(shí)要問(wèn)好有沒(méi)有正式企業(yè)編制，有正式編制的福利待遇會(huì)好很多。

4、浙商銀行外包人員的前途

沒(méi)有前途。浙商銀行外包員工不屬于銀行的正式員工，屬于一種外包的性質(zhì)，是被外包公司派遣到銀行去工作，并不屬于銀行的正式員工，不論是薪資待遇還是員工福利都不如正式的員工，除了固定的月工資，什么福利都沒(méi)有。所以銀行外包人員不值得去。

5、蘇州銀行蘇州銀行外包制員工待遇怎么樣

銀行有外包制員工，這個(gè)怎么理解呢，是他們駐外機(jī)構(gòu)人員還是駐外機(jī)構(gòu)的顧用工啊，這個(gè)不好理解，反正銀行的待遇你是知道的，當(dāng)前還是熱門(mén)的，高收入人群的，還是很好的。。。

6、銀行軟件開(kāi)發(fā)待遇怎么樣

屬于他的科技部門(mén)，待遇在銀行里面還不錯(cuò)，看你的職位（軟件開(kāi)發(fā)還分了幾級(jí)），不同職位的收入差異比較大。 不過(guò)現(xiàn)在銀行內(nèi)的科技人員壓力也不小。 和其它部門(mén)相比應(yīng)該說(shuō)整體屬于中等吧。 一線的業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)更好一些，但業(yè)務(wù)部門(mén)的人員收入差距更大。如果是外包的，那么和銀行基本沒(méi)關(guān)系了，就需要看你是哪家公司的人員，看雇傭你的公司的情況了?？傮w說(shuō)銀行的軟件開(kāi)發(fā)人員比公司的開(kāi)發(fā)人員要穩(wěn)定，目前一般會(huì)比乙方的待遇福利好一些。

7、請(qǐng)問(wèn)駐點(diǎn)銀行的開(kāi)發(fā)崗位靠譜嗎

應(yīng)該說(shuō)還是靠譜的，不會(huì)到發(fā)不了工資倒閉的地步。一般銀行都會(huì)請(qǐng)軟件公司幫助自己做軟件開(kāi)發(fā)或是運(yùn)維。但是出于銀行的特殊性一般都會(huì)要求軟件公司駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)。駐場(chǎng)開(kāi)發(fā)分為兩類，一種是項(xiàng)目型的軟件公司作為項(xiàng)目開(kāi)發(fā)完成交付銀行使用，另一種是外包類型的，軟件公司提供合格的程序員供銀行安排，系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，進(jìn)度控制由銀行負(fù)責(zé)，公司僅僅提供合適的人，銀行按人月結(jié)算。不過(guò)這個(gè)也看個(gè)人意向，一般銀行的業(yè)務(wù)比較傳統(tǒng)，對(duì)個(gè)人的職業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展不利 ，如果有機(jī)會(huì)還是到大型互聯(lián)網(wǎng)公司鍛煉下，不過(guò)以銀行開(kāi)發(fā)做完開(kāi)發(fā)起點(diǎn)入門(mén)也是不錯(cuò)的。

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