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一般外包工資該如何計算
公司拖欠工資 工作地點在廣州 然后他的企業(yè)營業(yè)執(zhí)照在東莞
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人力外包公司招聘專員年終獎一般多少
一般是一個月的工資人力資源機構的公司,這樣的公司里,給各個不同類型的企業(yè)招人就是他們的主要工作業(yè)績,只要給企業(yè)招到人,企業(yè)就會付錢給人力資源機構,這樣就可以通過此拿到提成,這種模式下,招到人就是一個業(yè)績目標,或者說是銷售任務,完成了有獎勵,沒完成就僅僅是底薪,如果說業(yè)績非常好,每個月都是超額完成招聘任務,別說每個月額四五千,工資過萬也不是沒有可能的,因為這個本質上就是一個銷售,銷售工作風險和壓力并存,能受得起,工資當然會高,受不起,可能也就一個底薪,比如當?shù)氐淖畹凸べY標準。
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