• 1、我在一家國(guó)有企業(yè)工作了16年?，F(xiàn)在我想從發(fā)貨改為外包。成為第三方公司的雇員合法嗎
• 2、人力資源外包合法嗎
• 3、公司外包出去了，調(diào)離以往的崗位怎么辦
• 4、題目:企業(yè)隨便變更員工的工性質(zhì)。我原先是一名XX聯(lián)通支援售后部C類員工難道一個(gè)堂堂電信國(guó)企就是這樣對(duì)待我們這些c類員工變成外包員工嗎
• 5、單位把社保錢全部劃給外包公司，但是期間單位部分社保免收了，這部分錢應(yīng)該返還給我們嗎
• 6、公司把員工外包給別的公司合法嗎
• 7、保險(xiǎn)代理人如果想要換到其他公司做代理，需要重新考...
• 8、勞務(wù)外包給個(gè)人是合法的嗎

1、我在一家國(guó)有企業(yè)工作了16年?，F(xiàn)在我想從發(fā)貨改為外包。成為第三方公司的雇員合法嗎

2022-02-02 10:10

2、人力資源外包合法嗎

01:15

3、公司外包出去了，調(diào)離以往的崗位怎么辦

01:30

4、題目:企業(yè)隨便變更員工的工性質(zhì)。我原先是一名XX聯(lián)通支援售后部C類員工難道一個(gè)堂堂電信國(guó)企就是這樣對(duì)待我們這些c類員工變成外包員工嗎

國(guó)企員工結(jié)婚年齡

5、單位把社保錢全部劃給外包公司，但是期間單位部分社保免收了，這部分錢應(yīng)該返還給我們嗎

01:33

6、公司把員工外包給別的公司合法嗎

不合法。根據(jù)勞動(dòng)合同法規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者具有勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同。如果用人單位將職工轉(zhuǎn)包給第三方，不而不是履行雙方簽訂的勞動(dòng)合同違法。如果用人單位派遣職工到第三方是履行雙方合同，職工履行原勞動(dòng)合同合法。

7、保險(xiǎn)代理人如果想要換到其他公司做代理，需要重新考...

8、勞務(wù)外包給個(gè)人是合法的嗎

是這樣的，我的父親70歲，在小清河治理工程中，做小工，年前傷了一直眼睛，現(xiàn)在失明中。

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