一、崗位職責
1. 負責公司行政人事管理事務,包括員工招聘、培訓、考核、轉(zhuǎn)正、薪酬福利、社會保險、個人所得稅等基礎性管理工作;
2. 協(xié)助制定員工手冊、勞動合同、保密協(xié)議等規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行;
3. 協(xié)助組織員工培訓、文化活動、員工體檢等人力資源工作;
4. 負責員工檔案管理、離職手續(xù)辦理、員工關系維護等工作;
5. 協(xié)助完成公司各項行政事務,如辦公室管理、設備維護、會議組織等;
6. 負責公司綠化、環(huán)保、節(jié)能減排等工作。
二、任職資格
1. 大學本科及以上學歷,人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)背景;
2. 具備2-3年行政人事管理工作經(jīng)驗,有人事管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3. 熟悉人力資源管理理論,了解公司人力資源管理制度和流程,并能夠熟練運用人力資源管理工具和軟件;
4. 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,善于與員工溝通和協(xié)調(diào),能夠承擔一定的工作壓力;
5. 熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,并能夠熟練使用人事管理軟件;
6. 具備一定的行政技能,如辦公室管理、設備維護、會議組織等;
7. 具有綠化、環(huán)保、節(jié)能減排等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
三、工作標準
1. 按時按質(zhì)地完成工作任務,保證工作質(zhì)量和效率;
2. 遵守公司規(guī)章制度和人力資源管理制度,嚴格按照流程和標準操作;
3. 與各部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào),及時反饋和解決問題;
4. 關注員工福利和薪酬待遇,及時掌握員工信息,做好薪酬管理和考核工作;
5. 負責公司各項行政事務,確保及時處理和完成;
6. 注重環(huán)境保護和節(jié)能減排,采取有效措施,降低公司運營成本。
以上就是【不要告訴別人！行政人事專員崗位說明書-人事部崗位說明書的任職資格】的全部內(nèi)容。
評論