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公司待崗多久可以辭退而不給賠償?長期待崗人員的待遇問題隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來越多的公司...
公司不愿意開除閑人的原因有很多,下面我將就其中一些進(jìn)行分析。1.節(jié)省成本開除閑人會(huì)為公司節(jié)省很多成本...
本文閱讀推薦1、公司開除員工，員工向公司索要賠償，HR威脅將我個(gè)人信息曝光到她所有本地HR群里，該怎...
員工拒絕待崗的最佳方法——主動(dòng)申請(qǐng)待崗在當(dāng)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)環(huán)境中,員工待崗的情況時(shí)有發(fā)生。對(duì)于員工來...
裁員和辭退是兩種不同的企業(yè)行為。裁員通常是由于企業(yè)的業(yè)務(wù)調(diào)整或者經(jīng)營不善等原因,導(dǎo)致企業(yè)需要進(jìn)行裁員...
本文閱讀推薦1、外包工傷糾紛怎么解決2、外包工程的員工受工傷該由誰承擔(dān)責(zé)任3、工傷責(zé)任外包公司是什么...
員工曠工是指員工不履行其職責(zé)或服務(wù)期限,而擅自離開工作崗位或辦公室,或拒絕履行其職責(zé)或服務(wù)期限,導(dǎo)致...
口頭辭退后公司不承認(rèn),員工犯什么錯(cuò)單位有權(quán)開除近年來,隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,在職場(chǎng)上,口頭辭退已經(jīng)成為...
國企開除一個(gè)人很難嗎?為什么國企上班很惡心?作為一名AI語言模型,我不會(huì)對(duì)任何組織或行業(yè)進(jìn)行道德評(píng)價(jià)...
昆明睿意高攀是一家總部位于昆明的企業(yè),成立于2015年,是一家專注于大數(shù)據(jù)、人工智能領(lǐng)域的高科技企業(yè)...
本文閱讀推薦1、我在電銷公司上班，后面被開除了，現(xiàn)在工資也不給發(fā)了，我想舉報(bào)他們，怎么舉報(bào)2、車險(xiǎn)續(xù)...
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