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在互聯(lián)網(wǎng)流量紅利消失的今天，除了用戶增長，如何擴大存量用戶的消費頻次和金額，以此提升收益率，也成為隨...
淺談人才發(fā)展機制的指標(biāo)體系隨著社會的快速發(fā)展和科技的不斷進步，人才已經(jīng)成為國家和企業(yè)發(fā)展的重要因素之...
建立完善的公司員工薪資及福利待遇制度方案公司員工是企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，他們的工作表現(xiàn)和福利待遇直...
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3年JAVA程序員的自評半道出家的程序員，從不偽造簡歷，起點低，三年時才16k月薪*14在北京，認(rèn)為...
企業(yè)工資薪酬管理制度是企業(yè)管理中的重要組成部分,其制定標(biāo)準(zhǔn)直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)濟效益和員工收入水平。本文...
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機構(gòu)的費用分配大概是如下的比例：1、人力成本占總成本的25-33%2、場租等固定投入、日常損耗占總成...
