工傷是指在工作中因工作原因受到事故傷害或者患疾病而需要進(jìn)行治療的過(guò)程。勞動(dòng)者在工作場(chǎng)所內(nèi)因工作原因受...
企業(yè)為啥怕報(bào)工傷-人社局不予認(rèn)定工傷怎么辦近年來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,越來(lái)越多的人在職場(chǎng)...
輕微工傷有必要報(bào)工傷嗎?這是一個(gè)值得探討的問(wèn)題。在大多數(shù)國(guó)家,員工因工作而受到的意外傷害都被視為工傷...
工傷期間單位只發(fā)基本工資怎么辦-工傷休假必須要醫(yī)院開(kāi)的證明嗎?在工作中,我們難免會(huì)遇到各種意外和困難...
當(dāng)今社會(huì),工傷事故頻繁發(fā)生,許多員工遇到了工傷,但卻無(wú)法獲得賠償。這種情況很可能是因?yàn)閱挝徊辉敢鈭?bào)工...
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),您好!今天,我為大家講解一個(gè)關(guān)于工傷單位只給基本工資-輕工傷的工資怎么算的問(wèn)題。對(duì)于...
受了工傷,應(yīng)該先尋求工傷賠償,而不是辭職。如果辭職了,就無(wú)法獲得工傷賠償。如果辭職了,就無(wú)法享受國(guó)家...
工傷后怎樣找公司要賠償-工傷的認(rèn)定與賠償流程在工作中,如果遇到了工傷,應(yīng)該及時(shí)向公司的人力資源部門(mén)或...
本文閱讀推薦1、外包給工人施工項(xiàng)目出現(xiàn)工傷2、外包工人受傷是否屬于工傷3、分包工程出工傷事故怎么劃分...
工傷期間的工資發(fā)放問(wèn)題一直是職場(chǎng)中備受關(guān)注的話題。在發(fā)生工傷時(shí),公司是否應(yīng)該支付其實(shí)際工資或是基本工...
本文閱讀推薦1、外包活出現(xiàn)事故誰(shuí)負(fù)責(zé)2、上班發(fā)生意外是外包的應(yīng)該是誰(shuí)的責(zé)任3、外包工程的員工受工傷該...
面試報(bào)班和網(wǎng)課區(qū)別-事業(yè)單位面試不報(bào)班容易過(guò)么隨著事業(yè)單位考試越來(lái)越受到重視,面試環(huán)節(jié)也成為了考生必...
工傷10級(jí)只賠3萬(wàn)多-工傷10級(jí)工資6000賠30萬(wàn),這種情況是否合法?我們來(lái)分析一波。最近,一個(gè)朋...
發(fā)生工傷單位怎么賠償-走工傷和不走工傷的區(qū)別在工作中,難免會(huì)遇到一些意外情況,比如發(fā)生工傷。對(duì)于員工...
