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60歲以上勞務(wù)派遣人員的法律地位及合法性探討隨著社會的不斷發(fā)展，各行各業(yè)都會涉及到一些人員準入和退出...
輔警改革是指將部分公安警務(wù)工作交由派遣員工從事,以提升公安警務(wù)工作的效率和水平。隨著輔警改革的推進,...
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勞務(wù)合同對年齡的限制和男女規(guī)定勞務(wù)合同作為一種雇傭形式，其對于年齡和性別有一定的限制。那么，勞務(wù)合同...
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勞務(wù)包工合同范本-門窗勞務(wù)合同范本勞務(wù)包工合同是指雇主與勞務(wù)工作者之間簽訂的合同,用于明確雇主和勞務(wù)...
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勞務(wù)協(xié)議與勞動合同中的年齡限制問題在簽署勞務(wù)協(xié)議或勞動合同時，年齡始終是一個被關(guān)注的問題。年齡限制在...
關(guān)于印發(fā)《長三角地區(qū)勞務(wù)派遣合規(guī)用工指引》的通知各設(shè)區(qū)市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會保障局：根據(jù)《中...
